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Séminaire Innover en management
Le Cercle de l'innovation vous donne rendez-vous tous les deux mois à l'Université Paris-Dauphine, pour des séminaires sur le thème "innover en management"
Le séminaire "Innover en management", conjointement organisé par le Cercle de l'Innovation et DRM M-Lab, a pour objectif central de discuter d'innovations de management concrètes. "Discuter" signifie, dans la logique de la recherche scientifique en management, témoigner, analyser, critiquer, et contribuer à inventer. Les managers, consultants ou chercheurs qui seraient ou penseraient être "inventeurs de management" seront donc invités à présenter leur invention (donc un outil, une technique, un dispositif, une méthode, un protocole, un modèle...), à différents stades possibles de conception : il peut s'agir du repérage d'une situation problématique qui appellerait de l'innovation managériale, ou au contraire d'une méthode déjà inventée et effectivement mise en oeuvre. Le séminaire mettra l'accent sur l'exposé des méthodes (principes et logique concrète), l'histoire de leur invention, leur généalogie technique par rapport à l'histoire du management et le degré d'innovation qu'elles portent.
Cycle 2024-2025
Programme
18 septembre 8h30-10h30 - Salle A709
Vincent Bontems, Professeur à l’INSTN-CEA
« Innover sur Arrakis ou comment manager avec le design fiction ».
6 novembre, 17h - 19h - Salle D202
Bertrand Valiorgue, Professeur à l’EM Lyon
« Manager à l’heure de l’Anthropocène »
11 décembre 8h30-10h30 - Salle A709
Catherine Bissey, DRM M-Lab et OPCO-EP
« Le travail, tabou de la formation professionnelle ? »
22 Janvier 2025, 8h30-10h30 - Salle A709
Simon Porcher, Professeur à l’université Paris-Panthéon-Assas
« Pénuries d'eau : innovations technologiques et nouveaux modèles économiques »
19 mars 2025, 8h30-10h30 - Salle A709
Albert David, Professeur à l’université Paris Dauphine PSL
« Les candides peuvent-ils avoir de bonnes idées ? Récit d’une expérience de créativité en recherche médicale ».
14 mai, 8h30 - 10h30 - Salle A709
Sophie Hooge, Professeure à MINES Paris PSL
« Le patrimoine industriel : rigidité ou boussole face aux inconnus des transitions ? »
Plus d'infos et inscription : Voir Agenda
Cycle 2023-2024
Programme
- Mercredi 13 Septembre 2023
L’innovation, mais pour quoi faire ? Essai sur un mythe économique, social et managérial, Franck AGGERI, Mines Paris - PSL - Mercredi 08 novembre 2023
Peut-on innover en management sans connaissance du travail réel ? Ibrahima FALL, Hommes et décisions - Mercredi 13 décembre 2023
Une classe de grande section d’école maternelle peut-elle se comporter comme un collectif créatif ? Dominique LAFON, CayaK Innov et Laurence ALBERTI-ORTHEAU, Directrice et enseignante à l'École maternelle des Blagis à Sceaux 92 - Mercredi 07 février 2024
Innover en management avec la ‘Casa de Papel’, Mathias SZPIRGLAS, IAE Paris-Est - Université Gustave Eiffel, Institut de Recherche en Gestion - Mercredi 03 avril 2024
Le changement climatique - un péril commun : Réconcilier action climatique et justice sociale, Blanche SEGRESTIN, Mines Paris - PSL - Mercredi 19 juin 2024
Des expertises en silo aux inconnus communs : une expérience de créativité scientifique dans le domaine médical , Albert DAVID, Université Paris Dauphine - PSL
Plus d'infos et inscription : Voir Agenda
Cycle 2022-2023
Programme
- mercredi 05 octobre 2022 : Une certaine représentation du travail Voyage dans les publicités des fabricants de mobilier de bureau, Elisabeth Pélegrin-Genel, Architecte, Urbaniste et Psychologue du travail
- mercredi 07 décembre 2022 : L'Odyssée Managériale, 6 mois de voyage à travers le monde pour découvrir le management de demain, Clément et Romain Meyer, L'odysée Managériale
- mercredi 08 février 2023 : Apocalypses managériales : d'une histoire du management à une philosophie de l'histoire du management, François Xavier de Vaujany, Université Paris Dauphine
- mercredi 05 avril 2023 de 8h30 à 10h30 : Comptabilité écologique : organiser la préservation environnementale de l’entreprise à l’écosystème, Clément Feger & Alexandre Rambaud, AgroParisTech
- mercredi 14 juin 2023 de 8h30 à 10h30 : Comment rester consacré en haute gastronomie : les pieds sur terre et la tête dans les étoiles, Isabelle Bouty Université Paris Dauphine,
Cycle 2021-2022
Programme
- 6 octobre 2021 : Thierry Nobre, EM Strasbourg, L’hôpital pendant le COVID : innovations, transformations et résilience. Les leçons des professionnels de santé du Grand-Est et d’ailleurs
- mercredi 15 décembre 2021 : Thomas Loillier, Université Caen Normandie, Le Nouveau Monde n'existe pas ... encore ! Manuel de survie dans le capitalisme digital
- mercredi 16 février 2022 : Jérôme Barthelemy, ESSEC Business School, Tout ce que vous savez sur le management est faux ...
- mercredi 6 avril 2022 de 8h30 à 10h30 : Sarah Troche, Université de Lille, Clichés et stéréotypes dans la littérature et les arts visuels : une analyse critique
- mercredi 15 juin 2022 de 8h30 à 10h30 : Sonia Adam-Ledunois et Sébastien Damart, Université Paris Dauphine, Les managers rêvent-ils de moutons électriques?
Cycle 2020-2021
Cycle 2019-2020
Programme
- Penser le management au prisme de la pop culture : étude de la série Game of Thrones
- Entreprise libérée : vers un management sans manager?
- Le visible et l’invisible. Une histoire de la fin de Manufrance
- Repenser la fabrique du management et de l’organisation à travers la fiction
- Fabrique de la stratégie et réalité du travail : renouer les liens d’une rencontre contrariée
Cycle 2018-2019
Programme
- Manager l’innovation dans les industries créatives : les leçons de l’industrie musicale
- Le manager de l'économie sociale et solidaire. Un manager comme les autres ?
- Intelligences du travail : désillusions et reconquêtes
- Épuisement professionnel, bien-être, stress, ennui... mais que fait le management
- Quand les innovateurs sociaux transforment le management !
Cycle 2017-2018
Programme
- L’expansion des imaginaires : ingénierie et nouvelles organisations de l’innovation
- L’entreprise libérée : nouvelle intox managériale ou grand soir du management ?
- Innovation et créativité autour de l'œuvre du peintre Jean-Michel Basquiat
- Former à être créatif ? Le Bauhaus à la lumière des théories de la conception
- Accélérer les start-up : exploration organisée et conception innovante collective
Cycle 2016-2017
Programme
- Organiser le design thinking: leçons de 10 ans d’atelier d’innovation
- Conduire la transformation managériale de son entreprise : Un patron témoigne
- Manager l’Innovation sociale
- David avec Goliath : les clés de la Relation Start up / grand groupe !
- Civic-tech : innover pour les citoyens, innovation citoyenne
Cycle 2015-2016
Programme
- Mais qu’est-ce que tu Fabriques? Fablabs et makerspaces : état de l’art et perspectives
- Design: de la pensée à la transformation
- Comment se crée l’identité d’entreprise ? Processus de construction d’identité de la start-up et impact des références identitaires
- Quels modèles innovants pour une interaction efficace dans les organisations multi - entité?
- Control package : travailler les interfaces entre les dispositifs de contrôle
- Dans les coulisses de l'Observatoire de l'Innovation Managériale
Cycle 2014-2015
Cycle 2013-2014
Programme
- Le dialogue de management de terrain : source ou relai d’efficacité ?
- La démarche sociotechnique de design organisationnel : méthodes et perspectives
- Financer l'incertain : entre valeur et engagement
- De l'expertise à la méta-expertise: savoir mobiliser les meilleurs experts pour continuer à innover
- Créer une organisation favorable à l'innovation de rupture dans un contexte de lancement continu de nouveaux produits
Cycle 2024-2025
Innover sur Arrakis ou comment manager avec le design fiction
Cycle 2023-2024
L’innovation, mais pour quoi faire ? Essai sur un mythe économique, social et managérial
Compte-rendu à venir
Peut-on innover en management sans connaissance du travail réel ?
Compte-rendu à venir
Une classe de grande section d’école maternelle peut-elle se comporter comme un collectif créatif ?
Compte-rendu à venir
Innover en management avec la Casa de Papel
Compte-rendu à venir
Le changement climatique - un péril commun : Réconcilier action climatique et justice sociale
Compte-rendu à venir