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Innover sans R&D interne: le cas d'un groupe de protection sociale
Retour sur la séance du séminaire innover en management du 11 février 2015
Arnaud Muret (Directeur de la performance (Périmètre Réunica – AG2R LA MONDIALE) est intervenu le 11 Février à l’Université Paris Dauphine, dans le cadre du cycle des séminaires « Innover en management » du Cercle de l’innovation (IMRI) de la Fondation Dauphine.
L’objet de cet exposé a été de présenter une forme d’ « open innovation » : il s’agit de montrer comment dans un environnement non familier à la R&D, un projet de recherche qui a bénéficié d’un financement de l’Agence Nationale de la Recherche (ANR) a été élaboré.
Arnaud Muret est revenu sur la genèse du projet, les conditions qui ont permis son émergence, les freins rencontrés ou les écueils qui ont été identifiés.
Enfin, a été discutée la nécessité de la bonne insertion du projet au sein du Groupe de Protection Sociale afin que les résultats de ce projet fassent l’objet d’une appropriation par les acteurs du Groupe.