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Equipe

Repérer l’innovation managériale requiert une expertise apte à mettre en évidence les ruptures de management. L’Observatoire mobilise un vaste réseau.

L’Observatoire s’appuie sur un réseau d’enseignants chercheurs, de praticiens et de consultants, experts des différents champs du management : organisation, stratégie, gestion des ressources humaines, systèmes d’information, gestion de production et logistique, business development, changement et transformation, ou encore histoire du management.

L’Observatoire mobilise notamment les membres du Cercle de l’Innovation et les chercheurs de M-Lab, équipe de recherche en innovation managériale, composante de Dauphine Recherches en Management.


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Animateur de l’Observatoire

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Sébastien Damart

Professeur à l’Université Paris Dauphine

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Groupe de pilotage de l’Observatoire

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Sonia Adam-Ledunois

Enseignante chercheuse à l’Université de Rouen

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Sébastien Damart

Professeur à l’Université Paris-Dauphine. Chercheur à DRM (Dauphine Recherches en Management), dont il dirige l’une des équipes : M-Lab.

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Responsable des opérations

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Emilie Canet

Maitre de conférences à l'Université Paris-Dauphine. Chercheur à DRM M-Lab (Dauphine Recherches en Management).

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Chargée d’opérations

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Yasmine Saleh

Post doctorante à l’Université Paris Dauphine

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Chargée de communication

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Stéphanie Pitoun

Coordinatrice du Cercle de l'innovation

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