Retour sur la séance du séminaire innover en management du 15 avril 2015

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Thierry TABOY, Responsable des enjeux sociaux et sociétaux à la direction Responsabilité Sociale d'Entreprise du Groupe Orange est intervenule 15 avril à l’Université Paris Dauphine, dans le cadre du cycle des séminaires « Innover en management » du Cercle de l’innovation (IMRI) de la Fondation Dauphine.

L'innovation naît d'un milieu propice aux fertilisation croisées. Pour un acteur comme Orange, cela demande de travailler au plus proche de ses écosystèmes, dans et hors les murs. L'ouverture à des acteurs de tailles et identités très diverses, devient un enjeu majeur. Avec à la clé de véritables chocs culturels internes et la nécessité de voir cette dynamique tirée par l'envie.