Retour sur la séance du séminaire innover en management du 10 Avril  2019

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Emmanuel Abord de Chatillon, Professeur à L’IAE de Grenoble est intervenu le 10 avril 2019 à l’Université Paris-Dauphine, dans le cadre du cycle des séminaires « Innover en management » du Cercle de l’innovation (Fondation Paris-Dauphine).

Face à la montée des souffrances au travail, on peut légitimement se demander ce qui se passe vraiment dans nos organisations. Est-ce le travail qui a changé ou le management qui ne sait plus ni quoi faire ni comment traiter de ces questions ?

Cette intervention s’est proposée de traiter de cette question en s’appuyant sur un ensemble d’interventions et de données qui permettent aujourd’hui aussi bien de caractériser les évolutions de l’activité que de mettre en évidence les failles managériales existantes. A partir de cela, un ensemble de propositions ont été soumises à la discussion.


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