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La démarche socio-technique est-elle toujours d’actualité ? Retours d’expériences et perspectives pour nos organisations
Retour sur la séance du séminaire innover en management du 09 janvier 2014
Patrick Morin, Directeur Général de STS Associés est intervenu le 09 janvier à l’Université Paris Dauphine, dans le cadre du cycle des séminaires « Innover en management » du Cercle de l’innovation (IMRI) de la Fondation Dauphine.
Rendue célèbre dans les années soixante-dix par les travaux du Tavistock Institute, la démarche socio-technique reste d'actualité, même si l'expression semble datée. 
L'exposé montre que l'approche est toujours efficace, au sens où elle permet à la fois une appréhension globale et un passage maîtrisé des idées, principes et valeurs, à des modes opérationnels de management et d'organisation.
Les fondamentaux du management – en particulier autonomie des personnes et des équipes, valeurs partagées, définition des rôles et des responsabilités, conception et pilotage des transformations – ont été revisités à la lumière de ce qu’est aujourd’hui l’approche socio-technique, à partir d’exemples et retours d’expérience sur des missions de terrain.