Le Dauphine Musée du Management présente des objets qui permettent de montrer ce qu’est le management dans sa grande diversité de contextes, de formes, d’enjeux, d’apports, de limites, ses côtés humains comme sa face sombre.
Le musée s’appuie sur le postulat que donner à voir ces objets permet un échange, un débat, une mise en situation de réflexion des visiteurs du Musée.
Le musée est distribué en espaces représentant des univers thématiques à l'intérieur desquels sont présentées plusieurs catégories d’objets :
- Des objets anciens qui ont marqué l’histoire des pratiques de management
Ces objets représentent l’histoire du management. Ils peuvent être des artefacts au cœur des pratiques de contrôle, de coordination, de communication, de surveillance, de motivation, etc.
- Des objets qui matérialisent des concepts ou des idées importantes en management
Ces objets montrent les mots du management. Essentiellement, cette catégorie d’objets procède d’une mise en scène du registre lexical du management et des idées véhiculées.
- Des objets qui montrent la grande diversité des représentations du management
Le musée a vocation à faire réfléchir sur ce que sont les fondamentaux du management et l’arc-en-ciel des images qui sont associées au management, aux managers, à l’entreprise, au travail. Cette troisième catégorie d’objets s’appuie sur les médias qui fabriquent, véhiculent, diffusent ces images. Essentiellement, c’est un ensemble de représentations issues de la culture populaire et des médias.
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