Dauphine Musée du Management

Ephémère et nomade au départ, le musée du Management créé en 2018 par le Cercle de l’innovation - Fondation Dauphine de l’Université Paris Dauphine – PSL se dote d’espaces permanents et d’une nouvelle scénographie sur le campus parisien au printemps 2024.

Un musée du management ? Quelle drôle d’idée !
Qui sait au juste ce qu’est le management, d’où vient le mot, qui sont, au cours des siècles, ses inventeurs – et ses inventeuses ? Ont-ils été innovants ? Comment ont-ils raisonné, pour résoudre quel genre de problème ? Avec quelles conséquences sur l’efficacité, mais aussi sur le bien-être - et le mal-être - au travail ?

Ce qu’est vraiment le management et ce qu’est son histoire sont assez méconnus, - même des managers ! - et le management a, dans le grand public, une image diffuse et souvent négative : pour simplifier, le management est associé à des formes de rationalisation et de recherche d’efficacité qui confinent à l’exploitation et à l’aliénation. C’est justement un des objectifs du musée que de montrer que le management a une histoire, et qu’on a probablement oublié aujourd’hui un certain nombre de fondamentaux. Le musée a donc, comme tout musée, une vocation à transmettre des connaissances, à témoigner de l’histoire, à restaurer une forme de vérité et à rappeler des valeurs fondamentales : le management, disait Peter Drucker est la fois une technologie et une humanité. Le Dauphine Musée du Management a donc aussi une mission émancipatrice, connaître l’histoire permet de libérer la pensée et l’action.

Le musée est un espace de dialogue et d’échanges avec les chercheurs, étudiants et professionnels du management mais aussi avec le grand public, familier du monde du travail et conscient de l’impact du management en dehors du cadre de l’entreprise.

COLLECTION

Le Dauphine Musée du Management présente des objets qui permettent de montrer ce qu’est le management dans sa grande diversité de contextes, de formes, d’enjeux, d’apports, de limites, ses côtés humains comme sa face sombre.

Le musée s’appuie sur le postulat que donner à voir ces objets permet un échange, un débat, une mise en situation de réflexion des visiteurs du Musée.

Le musée est distribué en espaces représentant des univers thématiques à l'intérieur desquels sont présentées plusieurs catégories d’objets :

Des objets anciens qui ont marqué l’histoire des pratiques de management
Ces objets représentent l’histoire du management. Ils peuvent être des artefacts au cœur des pratiques de contrôle, de coordination, de communication, de surveillance, de motivation, etc.

Des objets qui matérialisent des concepts ou des idées importantes en management
Ces objets montrent les mots du management. Essentiellement, cette catégorie d’objets procède d’une mise en scène du registre lexical du management et des idées véhiculées.

Des objets qui montrent la grande diversité des représentations du management
Le musée a vocation à faire réfléchir sur ce que sont les fondamentaux du management et l’arc-en-ciel des images qui sont associées au management, aux managers, à l’entreprise, au travail. Cette troisième catégorie d’objets s’appuie sur les médias qui fabriquent, véhiculent, diffusent ces images. Essentiellement, c’est un ensemble de représentations issues de la culture populaire et des médias.

Pointeuse Alexander Dey, 1906

VISITER

Le musée est uniquement accessible sur réservation pour suivre une visite guidée. 

- INDIVIDUELS : Visite guidée sur réservation. Places limitées. Durée de la visite 45 mn env. Gratuit.
Pour vous inscrire, consultez les prochaines dates proposées :
--> Calendrier

- Pour les demandes pour GROUPE  (max 30 personnes) : 
merci de nous retourner la fiche de renseignement à :  musee.management[at]dauphine.psl[dot]eu
Nous vous transmettrons alors nos conditions et disponibilités.
--> Télécharger la fiche de renseignement 

Accès
Dauphine Musée du Management
Université Paris Dauphine
2 bd Lannes, 75016 Paris
Métro : Porte Dauphine (Ligne 2)

CO-FONDATEURS ET RESPONSABLES MUSÉE

Albert David, Professeur et Directeur du Cercle de l’innovation, Université Paris Dauphine - PSL
Sébastien Damart,Professeur, Université Paris Dauphine - PSL
Sonia Adam-Ledunois, Maitre de conférences, Université Paris Dauphine - PSL
Stéphanie Pitoun, Chargée de Projet, Fondation Dauphine 

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Instagram : dauphine_musee_management